Que vous soyez ou non à la recherche d’un emploi en ce moment, un compte LinkedIn est désormais un outil professionnel essentiel. Avec plus de 600 millions d’utilisateurs dans plus de 200 pays, LinkedIn constitue la plateforme idéale pour vous soutenir dans tous les aspects de votre carrière. Examinons les principaux avantages :
Il est utilisé par les recruteurs pour publier des offres d’emploi et rechercher des candidats. Un profil LinkedIn solide, associé à une utilisation active de l’outil de recherche d’emploi pour accéder à plusieurs millions d’offres d’emploi, pourrait donc être la porte d’entrée vers votre prochain poste.
Vous pouvez créer un réseau professionnel virtuel qui agit de la même manière qu’un réseau réel, en offrant un soutien mutuel, des conseils sur les offres d’emploi, des informations sur le secteur et des présentations. Vous pouvez également suivre des personnes influentes et des modèles.
La fonction « Groupes » vous permet de vous tenir au courant des actualités et des tendances du secteur. De plus, si vous apportez votre contribution en commentant et en répondant aux questions des autres, vous pouvez même vous faire un nom en tant qu’expert dans votre domaine.
Qu’est-ce que cela signifie de se connecter sur LinkedIn ?
De nombreuses organisations ont leurs propres pages LinkedIn, donc si vous ciblez une entreprise particulière pour votre prochain poste, vous pouvez suivre ces pages pour rester informé de leurs actualités et de leurs postes vacants.
Vous pouvez construire votre marque personnelle en développant un profil LinkedIn remarquable qui met en évidence vos domaines d’expérience et d’expertise particuliers, qui peut ensuite être approuvé par d’autres professionnels de votre domaine.
C’est gratuit ! Bien sûr, il existe une option payante, mais pour la plupart des besoins, la formule gratuite qui vous permet de créer un compte LinkedIn et d’utiliser les fonctionnalités de base est plus qu’adéquate.
Comment créer un profil LinkedIn ?
Vous avez donc décidé de créer un compte LinkedIn, mais comment en tirer le meilleur parti ? Tout comme un CV, il y a certaines sections que vous devez remplir pour vous assurer que vous vous présentez sous votre meilleur jour. C’est pourquoi TopCV inclut un relooking professionnel de LinkedIn dans le cadre de son offre de rédaction de CV Executive Priority. Nous vous expliquons ici comment créer un profil LinkedIn qui mette réellement en valeur votre valeur professionnelle et développe votre marque personnelle.
La bonne photo
La photo idéale de votre profil LinkedIn est une photo de tête claire sur un fond uni, idéalement dans vos vêtements de travail. N’oubliez pas que votre objectif est de présenter une première impression professionnelle aux recruteurs. Il est également connu que les profils LinkedIn qui comportent des photos obtiennent beaucoup plus de vues, donc si vous n’avez pas encore ces photos professionnelles, c’est le moment de les faire.
Un titre qui attire l’attention
LinkedIn définit automatiquement le titre de votre profil en fonction de l’intitulé de votre poste et du nom de votre entreprise, mais vous pouvez le modifier pour le rendre plus attrayant. Nous vous recommandons de le faire, car c’est la seule partie de votre profil qui s’affiche dans une recherche, en dehors de votre nom et de votre photo. Augmentez les chances qu’un recruteur ou un nouveau contact clique sur votre profil complet en changeant votre titre par quelque chose de plus intéressant et de plus mémorable. Pensez à votre USP, à votre secteur d’activité, à votre domaine d’expertise, à vos réussites et aux mots clés qui attireront l’attention.
Un résumé unique
Cette section de votre profil LinkedIn est l’occasion de montrer au recruteur qui vous êtes vraiment – pensez-y comme à votre « elevator pitch ». Alors qu’un CV peut être assez formel, vous pouvez laisser transparaître votre personnalité lorsque vous créez un profil LinkedIn. Expliquez ce que vous faites, ce qui vous passionne et ce en quoi vous êtes spécialisé. Vous pouvez également envisager d’ajouter un appel à l’action, en indiquant aux gens pourquoi ils doivent vous contacter et comment.
Expérience professionnelle détaillée
Les erreurs les plus courantes dans cette section consistent à ne pas donner de détails ou à décrire simplement ce que fait votre entreprise sans faire référence à votre contribution personnelle. Il n’est pas nécessaire d’inclure une liste exhaustive de toutes les responsabilités que vous avez eues dans chaque organisation, mais essayez de résumer en une ou deux phrases exactement ce pour quoi vous avez été engagé, puis développez brièvement ce point pour que le recruteur puisse vraiment comprendre l’étendue de votre rôle. N’oubliez pas d’ajouter une liste de réalisations quantifiables dans chaque poste.
Formation et développement professionnel
Les détails que vous inclurez ici dépendront de votre expérience professionnelle. Si vous avez quelques années d’expérience, il suffit de donner un aperçu de vos qualifications. Les diplômés plus récents peuvent bénéficier de l’ajout de détails supplémentaires tels que les modules, les projets ou les mémoires achevés. Il existe également des sections pour les cours et les certificats, qui sont utiles pour mettre en évidence vos connaissances spécifiques au secteur – même les cours internes comptent !
Compétences pertinentes
Essayez d’ajouter autant de compétences pertinentes que possible – cela augmentera le nombre de mots-clés dans votre profil LinkedIn et donc le nombre de fois où vous apparaissez dans les résultats de recherche. Bien que les compétences générales soient précieuses, vous devez viser ici des mots-clés propres à votre secteur d’activité et à votre poste.
Les personnes de votre réseau peuvent vous recommander pour ces compétences, ce qui ajoute de la crédibilité à votre profil LinkedIn. Si vous ne vous sentez pas à l’aise pour demander directement, le fait de recommander vous-même des collègues entraînera souvent des recommandations réciproques.
Comment supprimer des compétences sur LinkedIn
Recommandations
Tout comme une référence, une recommandation personnelle renforce considérablement votre profil LinkedIn. Ne soyez pas timide pour les demander, mais soyez généreux pour les donner aussi.
Compléter votre profil LinkedIn
Les sections ci-dessus doivent être complétées pour chaque compte LinkedIn, mais en fonction de votre expérience, vous trouverez peut-être que d’autres sections sont également pertinentes. Vous pouvez par exemple ajouter des langues, des publications, du travail bénévole, des projets et des récompenses. Vous pouvez également personnaliser l’URL de votre profil LinkedIn et ajouter des médias.
Maintenant que vous savez exactement comment créer un profil LinkedIn, ne vous contentez pas de vous déconnecter et de le laisser prendre la poussière ! Il est important de le mettre à jour au fur et à mesure que vous obtenez de nouvelles qualifications et décrochez de nouveaux emplois. Vous devez également le consulter souvent pour soutenir d’autres personnes, commenter des articles, développer votre réseau et même publier vos propres articles ou médias. En maintenant une présence active, vous serez la première personne à laquelle on pensera lorsque votre réseau entendra parler d’emplois appropriés. Dans le même temps, vous développerez votre profil, vous vous assurerez que vous êtes au courant des évolutions du secteur et du réseau et vous montrerez que vous avez confiance en ce que vous faites.
Comment puis-je créer un profil LinkedIn qui soit performant dans les recherches ?
Il est important de remplir autant de sections que possible. Faites en sorte que les contacts potentiels et les recruteurs puissent vous contacter facilement en proposant différentes options dans la section « Coordonnées », restez actif sur le site et construisez un large réseau. Utilisez également beaucoup de mots-clés, mais veillez à ce qu’ils s’inscrivent naturellement dans votre titre, votre résumé et vos sections d’expérience. Veillez à ce qu’ils soient en adéquation avec votre expérience et votre expertise, car un bourrage excessif de mots-clés peut faire tomber votre profil sous le coup des algorithmes de détection des spams, ce qui va à l’encontre de leur objectif initial.
Qu’est-ce que LinkedIn et pourquoi devez-vous y être ?
En résumé
La création d’un profil LinkedIn est vraiment un investissement précieux de votre temps – il suffit de quelques minutes pour le mettre en place, et vous en récolterez les fruits pour votre carrière à long terme.