Lorsque vous travaillez à distance, vous pouvez toujours décider de démissionner de votre emploi pour différentes raisons. Il se peut que vous trouviez des pâturages plus verts ou que l’environnement de travail vous soit défavorable.
Quoi qu’il en soit, vous pouvez toujours décider de démissionner de votre travail, et l’utilisation de Zoom est un moyen applicable de démissionner, à condition d’avoir tous les conseils requis. Nous verrons comment vous devez démissionner via Zoom.
Pouvez-Vous Avoir Une Démission D’Emploi À Distance?
Oui, tu peux. Une chose que les organisations et les individus ont apprise à l’ère du Covid-19 est que le travail à distance est pratique et applicable. Tout a été fait à distance, de la collaboration d’équipe aux entretiens en passant par l’apprentissage.
La plupart des organisations comptent encore sur le travail à distance grâce à des plateformes comme Slack qui prennent en charge la collaboration, tandis que d’autres comme Zoom qui prennent en charge la visioconférence. Lorsque vous travaillez à distance, vous pouvez décider de démissionner de votre poste. De nombreuses personnes démissionnent lorsque l’environnement de travail actuel ne correspond pas à leurs besoins ou lorsqu’elles obtiennent une meilleure alternative de travail.
Démissionner à distance est possible, et vous pouvez compter sur Zoom pour gérer votre processus de démission. Avec Zoom, vous aurez l’impression de démissionner en personne car vous pourrez communiquer avec votre supérieur à distance et remettre votre lettre de démission.
Comment Démissionner via Zoom
Beaucoup de gens ont du mal à démissionner de leur poste. Devoir faire face à votre patron et dire hardiment que vous voulez démissionner pose des problèmes à de nombreuses personnes, mais cela ne signifie pas que vous ne pouvez pas démissionner même à distance en utilisant Zoom.
Différentes organisations ont un protocole de démission, comme un préavis d’un mois pour aider à intégrer les nouveaux membres et les former avant le dernier jour de la démission de la personne. Vous devez donc d’abord vérifier le protocole de démission de votre organisation pour éviter d’affecter les opérations et activités régulières lorsque vous démissionnez soudainement.
Voici le processus général à suivre lorsque vous souhaitez démissionner via Zoom.
Réfléchissez-Y
Lorsque vous souhaitez démissionner, il est respectueux de démissionner de la bonne manière pour vous assurer de démissionner joyeusement et de laisser l’organisation en bon état. Avant de déclarer que vous souhaitez démissionner, évaluez la situation et les raisons pour lesquelles vous souhaitez démissionner.
Bien que la plupart des problèmes se posent du côté de l’employeur, il vaut la peine d’évaluer le cas pour voir ce que vous pouvez corriger lorsque vous passez au chapitre suivant. Planifiez comment faire face au superviseur, comment vous survivrez après avoir démissionné ou quel travail prendre ensuite.
Ce qu’il ne faut pas faire lors d’un appel Zoom ?
Rédigez Votre Lettre De Démission
Lorsque vous souhaitez officialiser votre démission, écrivez une lettre officielle à votre superviseur. Vous pouvez partager la lettre de démission par e-mail. Dans la lettre de démission, indiquez le dernier jour officiel pour aider l’organisation à planifier son prochain déménagement.
Vous pouvez ajouter une brève explication des raisons pour lesquelles vous avez décidé de démissionner et apprécier l’organisation et vos collègues. Néanmoins, partagez un lien Zoom d’un appel Zoom planifié avec votre superviseur pour remettre officiellement votre démission via Zoom.
Planifiez une Session Zoom Avec Votre Superviseur
Lorsque vous partagez votre lettre de démission avec votre superviseur, l’étape suivante consiste à rejoindre la session Zoom avec votre superviseur. Lorsque la réunion Zoom commence, voici quelques conseils pour vous guider.
Accueillir et saluer officiellement le superviseur.
Demandez – leur s’ils ont reçu la lettre de démission.
Parlez de votre expérience de travail pour l’organisation et de la façon dont cela a aidé votre carrière.
Mentionnez brièvement pourquoi vous souhaitez démissionner.
Parlez des dates officielles auxquelles vous démissionnez.
Parlez de vos projets ou tâches en cours et de votre plan pour les mener à bien.
Discutez du plan de relève de ce que la prochaine personne à votre poste devrait faire et de l’endroit où elle devrait prendre la relève.
Appréciez le superviseur et vos coéquipiers pour le temps que vous avez passé avec eux.
Faites des remarques finales et laissez le superviseur faire ses remarques finales.
Terminez la réunion de démission Zoom.
Avec cela, vous pouvez démissionner officiellement à la date indiquée dans votre lettre de démission.
Conclusion
Démissionner via Zoom n’est pas une tâche difficile. Une fois que vous êtes prêt à démissionner et que vous avez émis votre lettre de démission, la tâche restante consiste à discuter avec votre superviseur via Zoom et à annoncer officiellement votre démission. Nous avons couvert le processus et les conseils à suivre dans ce guide.