Se démarquer de la masse est une tâche extrêmement difficile. Elle est encore plus intense dans le monde professionnel, où les recruteurs sont inondés de centaines de CV. C’est là qu’un bon profil LinkedIn peut vous aider à vous distinguer des autres. LinkedIn permet aux professionnels de maintenir leur marque sur le marché du travail. Il leur permet également de mieux se positionner.
LinkedIn est la plateforme de réseau social professionnel la plus puissante, avec 722 millions de profils professionnels. En outre, elle compte plus de 30 millions d’entreprises et leurs employés. Elle permet aux demandeurs d’emploi d’entrer en contact avec des entreprises dans le confort de leur foyer et aux recruteurs avec un large éventail de talents. C’est un peu le Facebook du monde professionnel, qui permet de se mettre en relation avec des professionnels.
Comment approuver quelqu’un sur Linkedin ?
Pourquoi est-il important d’être vérifié sur LinkedIn ?
Le tampon ou le badge bleu présent sur presque toutes les plateformes de médias sociaux (Facebook, Twitter et Instagram) montre la légitimité du compte.
Par exemple, le compte Instagram de Christiano Ronaldo avec une coche bleue vous indiquera qu’il s’agit de son compte légitime. Les autres sont des pages de fans ou de faux comptes. N’interagissez pas avec elles et ne leur communiquez pas vos informations.
De même, LinkedIn a également lancé un moyen de vérifier la légitimité de tout compte. L’obtention d’un profil LinkedIn vérifié vous permettra de vous démarquer de la masse. Il montre que toutes les informations données par l’utilisateur sont valides, donc vérifiées par LinkedIn avec le badge. Tout candidat ayant cette couche supplémentaire sur son profil semble instantanément plus crédible aux yeux de tous ceux qui consultent le profil.
Nous savons tous comment les gens embellissent leurs profils LinkedIn en ajoutant des expériences et des compétences qu’ils ne possèdent même pas. Avec cette fonction de vérification, vous pouvez faire en sorte que votre expérience professionnelle semble plus légitime et authentique. Cette fonction positionne le candidat comme un professionnel vérifié, ce qui renforce sa marque personnelle.
De même, cette fonction facilite le processus de recrutement pour les employeurs. Les employeurs vérifient tous les antécédents, de l’emploi aux références et aux antécédents criminels, afin d’éviter toute fraude ou escroquerie susceptible de nuire à l’image de leur entreprise. Grâce à cette fonctionnalité, LinkedIn garantit à l’employeur l’authenticité de l’expérience professionnelle du candidat.
Comment obtenir la vérification sur LinkedIn
La grande question est maintenant de savoir comment obtenir une vérification sur LinkedIn.
Ce processus n’est pas aussi ardu qu’il n’y paraît. Tout ce que vous devez faire, c’est demander une vérification à LinkedIn (à partir de l’application LinkedIn Lookup). Maintenant, attendez patiemment quelques jours (croisez les doigts !) pour obtenir le numéro à quatre chiffres de l’adresse électronique de votre entreprise.
Saisissez ensuite ce code sur votre application LinkedIn Lookup, et voilà ! Vous êtes maintenant un professionnel vérifié avec une coche (coche bleue).
Veuillez noter que toutes les personnes n’ayant pas de coche bleue sur LinkedIn n’ont pas de fausses informations. Certaines personnes peuvent ne pas avoir de coche bleue parce qu’elles n’ont pas terminé leur processus de vérification.
Vérifiez vos compétences pour vous démarquer
Vous pouvez vérifier vos compétences et obtenir un badge de compétences vérifiées pour vous distinguer des autres personnes prétendant avoir les mêmes compétences. Cela renforcera votre profil et vous attirera davantage d’offres d’emploi. Grâce à cette fonctionnalité, vous serez plus facile à découvrir par les employeurs potentiels et vos chances de décrocher un emploi augmenteront d’un tiers.
Le test mesure vos compétences dans des domaines spécifiques. LinkedIn propose des évaluations de compétences dans divers domaines, notamment les compétences techniques, commerciales et de conception. Ainsi, vous pouvez tester vos compétences dans une langue particulière ou votre maîtrise de Microsoft Excel.
Les résultats de l’évaluation des compétences sont privés. Donc, si vous les réussissez, vous pouvez les partager publiquement ; sinon, vous pouvez les garder confidentiels. Après avoir travaillé sur le métier, vous pouvez repasser le test pour améliorer vos résultats (après trois mois d’attente). Vous devez passer le test d’évaluation des compétences chaque année pour conserver votre badge.
Par ailleurs, vous pouvez améliorer vos compétences en suivant des cours gratuits sur LinkedIn.
Autres méthodes pour accroître votre crédibilité sur LinkedIn
Ajoutez des certificats et autres titres de compétences : Dans les sections Licences et certificats, vous pouvez ajouter vos certificats, honneurs, récompenses et autres distinctions pour renforcer la crédibilité de votre profil. De même, vous pouvez également coller le lien vers la copie de vos diplômes pour renforcer votre marque personnelle globale.
Les recommandations renforcent également votre profil : Les recommandations font également apparaître votre profil LinkedIn comme légitime et plausible. Il s’agit de témoignages personnels de personnes ayant travaillé avec vous, qui indiquent comment s’est déroulée l’expérience. Incluez les recommandations pertinentes des personnes dont vous pensez qu’elles ajouteront de la valeur à votre profil.
Conclusion
La vérification sur LinkedIn est un processus simple qui consiste à demander la vérification et à saisir le numéro à quatre chiffres transmis par l’application LinkedIn Lookup.
La vérification sur LinkedIn renforce la crédibilité des informations figurant sur votre profil et vous permet de vous démarquer. De même, en vérifiant vos compétences, vous vous assurez que les employeurs savent que ce que vous écrivez sur votre profil est authentique, et non une tactique pour attirer leur attention.
Travaillez donc sur les idées que nous vous avons présentées. Nous espérons qu’elles amélioreront votre visibilité et votre crédibilité en vous positionnant mieux sur le marché du travail.